《意見》要求：建立農(nóng)村富余勞動力向建筑勞務有序、有效的轉(zhuǎn)移途徑。各地區(qū)繼續(xù)發(fā)揮建筑勞務基地的示范、帶動作用，按照“先培訓、后輸出”和“先培訓、后上崗”的原則，要基本將農(nóng)民工納入成建制的勞務企業(yè)，有組織地輸出勞務。對農(nóng)民工進行進城務工常識、安全知識、法律法規(guī)等內(nèi)容的引導性培訓和職業(yè)技能培訓。建筑勞務基地縣（市）要重點建設好一所示范性的培訓基地，將培訓工作延伸到村鎮(zhèn)。加強對承包企業(yè)“職工教育經(jīng)費”的使用監(jiān)管，加大農(nóng)民工職業(yè)培訓資金投入數(shù)額。禁止承包企業(yè)在投標中壓減“職工教育經(jīng)費”獲取中標。承包企業(yè)進行勞務作業(yè)分包的工程項目，必須將“職工教育經(jīng)費”單獨計列，專項支出，確保農(nóng)民工技能培訓經(jīng)費足額提取和使用。有條件的地區(qū)，可探索由建設行政主管部門統(tǒng)一提取職工教育經(jīng)費的辦法，統(tǒng)一用于農(nóng)民工培訓。積極爭取國家給予的扶貧資金和“陽光工程”培訓資金，調(diào)配使用地方政府積累的勞保統(tǒng)籌資金，監(jiān)督使用承包企業(yè)計提的“職工教育經(jīng)費”等，充分調(diào)動社會各方資源，采取多種培訓方式，加大培訓力度，提高勞務隊伍的職業(yè)素質(zhì)。（建設部提供）