關(guān)于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知
勞社部發(fā)〔2006〕34號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳（局）：
　　社會保險基金的安全與完整，直接關(guān)系廣大參保人員的切身利益和社會穩(wěn)定。黨中央、國務(wù)院高度重視社會保險基金管理監(jiān)督工作，多次提出明確要求。近年來，各地和有關(guān)方面做了大量工作，社會保險基金管理監(jiān)督得到加強，但仍存在政策不完善、管理不規(guī)范、監(jiān)督不到位等問題，擠占挪用現(xiàn)象仍有發(fā)生，嚴(yán)重影響了社會保險基金安全和制度可持續(xù)運行。近日，審計署向各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市人民政府發(fā)出了審計社會保障資金的通知，各級勞動保障部門要高度重視，按照審計署和省級政府的要求，積極配合做好工作。為進一步加強基金管理監(jiān)督工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
　　一、嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金管理的政策法規(guī)?；鹗巧鐣ｋU的生命線，是制度運行的物質(zhì)基礎(chǔ)。為加強對社會保險基金的管理和監(jiān)督，勞動保障部、財政部、審計署等部門依據(jù)國家的法律、法規(guī)制定了《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》、《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》、《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》、《社會保險審計暫行規(guī)定》、《社會保險稽核辦法》等一系列規(guī)章和制度。各級勞動保障部門要進一步增強法制觀念，嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹實施，加強基金管理和監(jiān)督，確?；鸢踩?。
　　二、建立健全社會保障監(jiān)督委員會的工作制度。近年來，為加強對社會保險基金的管理監(jiān)督，各地建立了社會保障監(jiān)督委員會，在監(jiān)督委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮勞動保障部門的行政監(jiān)督、有關(guān)部門的專門監(jiān)督、企業(yè)職工以及新聞媒體等方面的社會監(jiān)督作用，收到了明顯成效。各地要在原有工作的基礎(chǔ)上，進一步完善監(jiān)督委員會的工作制度，形成委員會領(lǐng)導(dǎo)下的齊抓共管監(jiān)督體系和工作機制。
　　三、充分發(fā)揮主管部門的職能作用。社會保險基金的管理監(jiān)督包括基金征繳、支付、投資、預(yù)算、決算等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有各項規(guī)定。各地勞動保障部門主要負(fù)責(zé)同志要高度重視社會保險基金管理監(jiān)督工作，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強基金管理監(jiān)督隊伍的建設(shè)，調(diào)整充實專職和專業(yè)人員，提供必要的工作條件。基金監(jiān)督部門要不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，敢于堅持原則，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于攻克難點。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要嚴(yán)格繳費單位與個人的申報審核制度，切實加強社會保險稽核工作，依法對繳費基數(shù)進行稽核，確?；饝?yīng)收盡收，嚴(yán)格查處各種騙取社會保險基金的行為。
　　四、強化社會保險基金收支管理。要按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，將社會保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何地區(qū)、部門、單位和個人均不得擠占挪用。要加強與財政部門的協(xié)調(diào)，及時掌握社會保險基金的存儲情況，不得用于平衡財政預(yù)算。要切實加強和規(guī)范中央財政對基本養(yǎng)老保險補助資金的分配使用管理工作，及時下?lián)苜Y金，不得截留。對違反基金管理規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
　　五、禁止社會保險基金違規(guī)投資運營。要嚴(yán)格管理社會保險積累基金，除按規(guī)定預(yù)留必要的支付費用外，全部存入銀行和購買國債，在國家做出新的規(guī)定之前，一律不得進行其他投資。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到本通知后，要立即與同級財政部門核對財政專戶的有關(guān)賬目，如有違規(guī)投資運營的資金應(yīng)抓緊收回，并按規(guī)定予以查處。
　　六、規(guī)范企業(yè)年金管理和基金投資運營?！镀髽I(yè)年金試行辦法》（勞社部令20號）和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（勞社部令23號）頒布后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再接收新的企業(yè)年金計劃，新建立的企業(yè)年金計劃要由具備企業(yè)年金基金管理資格的機構(gòu)管理運營；勞社部令20號、23號頒布前建立的企業(yè)年金計劃，要在2007年底之前移交給具備資格的機構(gòu)管理運營。在過渡期內(nèi)，合同到期的投資項目，要按勞社部23號令規(guī)定執(zhí)行，不得再投向禁止的領(lǐng)域。
　　七、加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)。要按照《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險內(nèi)部控制檢查的通知》（勞社部明電〔2006〕5號）要求，搞好社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部審計和內(nèi)控制度檢查，找出存在的問題，改進管理工作。各地要按規(guī)定的時間和要求完成，并提交檢查報告。在今年檢查的基礎(chǔ)上，加強內(nèi)部審計與控制制度建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強化權(quán)力制約和責(zé)任追究制度，提高管理水平，有效控制基金管理的風(fēng)險。
　　八、加大社會保險基金監(jiān)督檢查的力度。部里將定期組織對社會保險基金進行全面檢查，并隨時抽查，重點監(jiān)控，及時受理群眾舉報，加強對案件查處的指導(dǎo)和督辦。各地勞動保障部門要根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，研究有效的工作機制和辦法，加強日常監(jiān)督檢查，及時化解基金風(fēng)險。
　　各地勞動保障部門要按照本通知要求，盡快對此項工作做出專門部署。貫徹落實情況，請于2006年11月30日前書面報部。工作中的重要情況和問題，請及時向部報告。
                                                 　　 二○○六年九月一日