2008年5月8日15時，財政部社會保障司副司長由明春、人民銀行金融市場司副司長曹子娟和稅務(wù)總局政策法規(guī)司巡視員叢明接受中國政府網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)三網(wǎng)聯(lián)合訪談，就“實施積極的促進就業(yè)政策”與網(wǎng)友在線交流。 

    [主持人]：我想請叢司長給我們回答一下我們網(wǎng)友關(guān)于稅收方面的問題吧。據(jù)我了解，國家在去年對促進殘疾人就業(yè)的稅收政策進行了調(diào)整，這種調(diào)整主要是在哪些方面？這一變化會給殘疾人帶來哪些影響？

    [稅務(wù)總局政策法規(guī)司巡視員 叢明]：為促進殘疾人的就業(yè)，近20多年來，國家制定了一系列促進容納殘疾人就業(yè)的民政福利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，這些政策的制定對促進殘疾人就業(yè)發(fā)揮了重要的作用。

    但是隨著形勢發(fā)展的變化，殘疾人就業(yè)形勢也發(fā)生了比較大的變化，原來給的一些稅收政策也有一些設(shè)計不夠合理，政策支持面過窄的問題等等。針對這些問題，國家于去年7月1日出臺了調(diào)整促進殘疾人就業(yè)稅收政策，主要體現(xiàn)在四個方面：第一，擴大了可享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)的范圍，原來的范圍主要是民政部門和一些街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府舉辦的國有和集體福利企業(yè)，現(xiàn)在擴大到社會各類企業(yè)，不分所有制了；第二，擴大了鼓勵安置殘疾人的范圍，原來政策調(diào)整之前的殘疾人的范圍是四殘（盲、聾、啞、肢體殘疾），現(xiàn)在又增加了兩類，一類是智力殘疾還有一類是精神殘疾，變成了六類；第三，優(yōu)化了鼓勵殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠方式，現(xiàn)在新的政策對安置殘疾人實行最低比例和絕對人數(shù)的限制，比如說企業(yè)雇傭的殘疾人占企業(yè)職工總數(shù)不能低于25%，這是比例的最低要求，人數(shù)上的要求是不能少于10個人。在這個基礎(chǔ)上就是說可以享受增值稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅等方面的稅收優(yōu)惠政策。第四，突出了保障殘疾職工的合法權(quán)益作為享受稅收優(yōu)惠政策的重要條件。更好地體現(xiàn)稅收以人為本、關(guān)注民生的政策導(dǎo)向。對全社會維護殘疾人的權(quán)益起到有效的推動作用。

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