寧夏回族自治區(qū)黨委組織部副部長(zhǎng)、人事廳廳長(zhǎng)王和新日前提出，目前，寧夏對(duì)人才尤其是高級(jí)人才的需求非常迫切。但是，由于寧夏經(jīng)濟(jì)相對(duì)其他省市還比較落后，加之服務(wù)環(huán)境不夠好，在吸納人才方面還缺乏足夠的吸引力。因此，必須牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀念，努力創(chuàng)造一個(gè)廣納群賢的優(yōu)良環(huán)境。

　　一要優(yōu)化觀念環(huán)境。要切實(shí)解放思想，更新觀念，堅(jiān)決破除一切束縛人才成長(zhǎng)的陳規(guī)陋習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到用好人才就是珍惜財(cái)富，開(kāi)發(fā)人才就是創(chuàng)造財(cái)富。在識(shí)才觀念方面，要牢固樹(shù)立人人可以成才的觀念，不唯學(xué)歷、職稱、資歷和身份，不拘一格選人才。要牢固樹(shù)立人才資源開(kāi)發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。要牢固樹(shù)立以人為本的觀念，尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造。在用才觀念方面，要堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，全面辨證地看待人才，看主流、看大節(jié)、看在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，特別是要充分尊重高層次人才的特殊稟賦和個(gè)性，切實(shí)做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。

　　二要優(yōu)化用人環(huán)境。要不斷優(yōu)化人才環(huán)境，努力營(yíng)造開(kāi)放、寬松、寬容的社會(huì)氛圍，形成育才、聚才、用才的良好環(huán)境。開(kāi)放，就是促進(jìn)人才流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才大循環(huán)格局，不斷增強(qiáng)人才集聚力，吸引全國(guó)乃至世界各類優(yōu)秀人才來(lái)寧夏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)；寬松，就是要凸顯尊重人才理念，體現(xiàn)求賢若渴真情，營(yíng)造留人環(huán)境，為人才提供全方位、多層次優(yōu)質(zhì)服務(wù)；寬容，就是要提倡對(duì)新生事物、創(chuàng)新嘗試者和失敗者持寬容態(tài)度，讓在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路上遭挫折的人倍感關(guān)愛(ài)和鼓舞，使寧夏成為優(yōu)秀人才匯聚之海、智慧創(chuàng)意涌流之源。

　　三要優(yōu)化體制環(huán)境。在人才培育機(jī)制方面，要緊密配合科教興寧和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，摸清家底、做好規(guī)劃、改革創(chuàng)新，使人才培養(yǎng)目標(biāo)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相統(tǒng)一，工作措施同體制改革要求相一致，人才結(jié)構(gòu)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)。在人才引進(jìn)機(jī)制方面，通過(guò)服務(wù)平臺(tái)和市場(chǎng)機(jī)制有效運(yùn)作，重點(diǎn)引進(jìn)掌握國(guó)際尖端技術(shù)的頂級(jí)人才和領(lǐng)軍人物，促進(jìn)一流人才帶動(dòng)一流團(tuán)隊(duì)；要精神鼓勵(lì)，大力表彰和宣傳重大創(chuàng)新成果和人才，要形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無(wú)價(jià)的社會(huì)輿論導(dǎo)向；要激勵(lì)人、感召人，讓人才深刻感受到快速發(fā)展的寧夏有舞臺(tái)、有奔頭，能干事、能干大事。建立全民教育培訓(xùn)的資助制度，對(duì)各類人才參加教育培訓(xùn)給予鼓勵(lì)和補(bǔ)助，培養(yǎng)“本土”高級(jí)人才。