11月23日下午，國(guó)土資源部舉行部機(jī)關(guān)第四次副司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試。筆試前，徐紹史部長(zhǎng)特地看望全體參考人員，為大家鼓勁，并在即席講話中強(qiáng)調(diào)，希望大家珍惜機(jī)會(huì)、展示才華、積極參與、理性對(duì)待，始終保持高昂的精神狀態(tài)，全面鍛煉和提升工作能力。

    徐紹史表示，歡迎和感謝大家參加競(jìng)爭(zhēng)。他強(qiáng)調(diào)，干部工作是大家的事。選拔任用干部，參與的范圍越大、人數(shù)越多，越能把優(yōu)秀干部選拔出來。部黨組要求進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)面和競(jìng)爭(zhēng)范圍，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造公開、公平、公正的機(jī)會(huì)。希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，在競(jìng)爭(zhēng)中充分展示才華。希望大家以平和的心態(tài)對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，把參加考試作為一次檢驗(yàn)自我的重要經(jīng)歷，把參與競(jìng)爭(zhēng)作為一次展示才華的重要機(jī)會(huì)。

    徐紹史指出，相信通過競(jìng)爭(zhēng)，全體同志都會(huì)得到很好的鍛煉和提高。要始終保持高昂的精神狀態(tài)，繼續(xù)努力，全面鍛煉和提升工作能力。這既是個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的需要，更是國(guó)土資源事業(yè)改革發(fā)展的需要。任何發(fā)展進(jìn)步的機(jī)會(huì)，都始終會(huì)向志趣高尚、自強(qiáng)不息、積蓄能量的人敞開懷抱。

    對(duì)當(dāng)前正在推進(jìn)的國(guó)土資源干部人事制度改革，徐紹史表示，一是要推進(jìn)干部交流。推進(jìn)部機(jī)關(guān)、督察局和直屬單位間的干部交流，拓寬干部工作渠道，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，增強(qiáng)凝聚力；推進(jìn)不同專業(yè)間的干部交流，打破專業(yè)界限，互通有無(wú)，鍛煉提高行政管理能力；推進(jìn)關(guān)鍵崗位的交流，激發(fā)干部的自我提升意識(shí)，破除工作惰性，為推進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的改革創(chuàng)新提供組織保證。二是要繼續(xù)加大競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔和民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度。通過完善干部選拔任用機(jī)制，保證想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有發(fā)展。

    國(guó)土資源部這次共安排六個(gè)副司長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗，是2001年部開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作以來競(jìng)爭(zhēng)職位最多的一次；共有118人參加考試，亦是最多的一次。參加考試的人員分別來自部機(jī)關(guān)、國(guó)家土地督察機(jī)構(gòu)和部直屬事業(yè)單位。（王博）