教育部在重慶召開的義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)4月13日結(jié)束。教育部副部長陳小婭出席會(huì)議并講話。人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加了會(huì)議。重慶、浙江、北京等地作了大會(huì)經(jīng)驗(yàn)介紹。

    據(jù)了解，自2008年12月國務(wù)院決定在義務(wù)教育學(xué)校率先實(shí)施績效工資以來，教育部密切配合人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部，迅速召開動(dòng)員部署會(huì)議，加強(qiáng)對實(shí)施工作的指導(dǎo)。地方各級政府，以及人事、財(cái)政、教育部門按照中央文件精神和動(dòng)員部署會(huì)要求，結(jié)合各地實(shí)際積極探索，認(rèn)真組織實(shí)施，總體進(jìn)展順利。

    陳小婭充分肯定了各地實(shí)施工作取得的成效和經(jīng)驗(yàn)。她說，義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY的實(shí)施，普遍提高了義務(wù)教育學(xué)校教師的收入水平，建立起了教師工資水平的長效保障機(jī)制，初步建立起按實(shí)績和貢獻(xiàn)分配的激勵(lì)機(jī)制，有力地促進(jìn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

    陳小婭指出，校內(nèi)教師績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配，是關(guān)系績效工資制度能否取得實(shí)效、能否調(diào)動(dòng)教師積極性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各地在這方面結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了積極探索，探索出許多有特色的做法和經(jīng)驗(yàn)，但還需要不斷完善，堅(jiān)持民主公開、公平公正，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)性和可操作性。陳小婭強(qiáng)調(diào)，建立分配激勵(lì)機(jī)制，要把握好方向性、改革性和導(dǎo)向性，實(shí)事求是，把握好工作節(jié)奏。

    陳小婭要求，各地要進(jìn)一步提高對義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資工作重要性和復(fù)雜性的認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和工作的緊迫感，高度重視和認(rèn)真研究解決實(shí)施中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，將中央政策和地方實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，不斷探索，切實(shí)把好事辦好。要繼續(xù)狠抓落實(shí)，強(qiáng)化省級統(tǒng)籌，盡快完成掃尾工作。充分發(fā)揮績效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，全面深化教育人事制度改革。（記者　高偉山）