記者17日從吉林省政府新聞辦召開(kāi)的發(fā)布會(huì)上獲悉，上半年，吉林省人力資源和社會(huì)保障工作取得良好成效。截至6月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.52萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的73%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)376.02萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的96.4%。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)參?？?cè)舜?705.28萬(wàn)，完成年計(jì)劃的99.6%。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程和富民工程進(jìn)展順利。制定了新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在全國(guó)率先開(kāi)展了取消高校畢業(yè)生小額貸款“反擔(dān)?！痹圏c(diǎn)，符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)小額貸款無(wú)須擔(dān)保。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)提高10%，月人均增加157元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼由每人每年280元提高到320元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保年度最高支付限額由6萬(wàn)元提高到16萬(wàn)元；政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用統(tǒng)籌基金平均支付比例由70%提高到75%；慢性病門(mén)診統(tǒng)籌新增30個(gè)病種，報(bào)銷(xiāo)比例不低于60%。

    各項(xiàng)改革任務(wù)有序推進(jìn)。創(chuàng)新了就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，開(kāi)展了擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)型城市、農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革、政府購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)、大學(xué)生就業(yè)“政校企”聯(lián)合體等8項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)改革試點(diǎn)。社會(huì)保障制度進(jìn)一步完善。統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，城鄉(xiāng)居民享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相同待遇；建立城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接制度，符合條件的居民在城鄉(xiāng)之間流動(dòng)，可以自由轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。