為建立股東、保險機構(gòu)和員工利益共享機制，完善保險機構(gòu)公司治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范保險機構(gòu)薪酬激勵機制，促進保險機構(gòu)長期穩(wěn)健發(fā)展，提高風險防范能力，近日，保監(jiān)會印發(fā)《關(guān)于保險機構(gòu)開展員工持股計劃有關(guān)事項的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》要求開展員工持股計劃應(yīng)遵循依法合規(guī)，公開透明；自愿參與，風險自擔；嚴格監(jiān)督，防范風險三項基本原則。為防范風險，《通知》對員工持股計劃實施主體的資質(zhì)條件做了相應(yīng)規(guī)定，主要要求公司具備一定經(jīng)營基礎(chǔ)，公司治理結(jié)構(gòu)、薪酬體系及財務(wù)狀況較為穩(wěn)健，相應(yīng)監(jiān)管指標達到要求等。為支持創(chuàng)新，《通知》對保險資產(chǎn)管理公司及專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機構(gòu)開展持股計劃的資質(zhì)條件和持股比例進行了放寬。同時，《通知》對員工持股計劃的要素作了具體規(guī)定，主要包括參加對象、資金來源、股權(quán)來源和認購價格、持股比例、持股方式和持股期限，及期限屆滿后的權(quán)益處置方式。

　　《通知》的發(fā)布，是保險業(yè)貫徹落實十八屆三中全會關(guān)于“允許混合所有制經(jīng)濟實行員工持股”精神的重要舉措，對于建立保險企業(yè)與員工利益共享機制，提高保險企業(yè)競爭力具有現(xiàn)實意義，也是深化保險業(yè)市場化改革，建立現(xiàn)代保險企業(yè)制度的需要，有利于規(guī)范員工持股，提高保險機構(gòu)風險防范能力。