去年重慶市職工月平均工資達5616元 多項社保待遇同步提高

6月16日，記者從市社保局了解到，近日市統(tǒng)計局公布2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資（簡稱“職工平均工資”）為67386元/年（5616元/月），我市2017年社保繳費基數(shù)上下限也隨之調(diào)整。

據(jù)市社保局相關負責人介紹，隨著我市上年度職工平均工資提高，多項社保待遇和職工平均工資也一起上漲，涉及有關待遇享受的參保人都將受益。具體來說，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數(shù)上限為16847元，下限為3370元；以個人身份參加職工養(yǎng)老保險的，月繳費基數(shù)上限為5616元，下限為3370元。

那么，究竟哪些待遇漲了？

養(yǎng)老保險：退休基本養(yǎng)老待遇提高

2017年度符合領取養(yǎng)老金條件的退休人員，在計發(fā)基本養(yǎng)老金時，將用新公布的2016年度重慶職工平均工資作為計算參數(shù)之一。

基本養(yǎng)老金受個人繳費年限長短、繳費基數(shù)高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，退休時上年度的“職工平均工資”越高，計算出的養(yǎng)老待遇越高。

市社保局提醒，今年已辦理退休并領取養(yǎng)老金的，社保部門將使用新公布的職工平均工資重新核定基本養(yǎng)老金，補發(fā)金額將發(fā)放到養(yǎng)老金賬戶中，無需再到社保局辦理有關手續(xù)。

醫(yī)療保險：部分參保在職職工提高個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額

隨單位參保的在職職工醫(yī)保個人賬戶劃入基數(shù)與申報的繳費基數(shù)相適應，基數(shù)上限上調(diào)為16847元，基數(shù)下限上調(diào)為3370元。

如，46歲的李先生，隨單位參加職工醫(yī)保，去年和今年他都按照基數(shù)下限參保，他的醫(yī)保個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額將增加約9.8元/月；若都按基數(shù)上限參保，將增加約48.9元/月。

“這并不意味著每一個參保的在職職工都將提高個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額，具體情況要根據(jù)本人繳費工資來看，不同年齡按不同比例計算?！痹撠撠熑苏f。

失業(yè)保險：領取失業(yè)金期間，每月醫(yī)保個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額增加

領取失業(yè)保險金的人員，在2017年度領取失業(yè)保險待遇期間，由失業(yè)保險基金代繳的基本醫(yī)保費，調(diào)增約29元/月。

代繳的醫(yī)保費，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構以上年度職工平均工資的60%為基數(shù)繳納，包括單位和個人應繳部分，個人不繳費。

值得注意的是，領取失業(yè)金期間的參保人，其每個月醫(yī)保個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額，也將隨職工平均工資提高而增加。

另外，生育津貼、工傷職工解除勞動關系一次性補償、工亡喪葬補助金等多項待遇，也和職工平均工資或繳費基數(shù)息息相關?！奥毠て骄べY或本人繳費基數(shù)上下限提高，相關待遇也將隨之增加。”該負責人介紹說。

參保繳費：個人參保需留足1-6月差額資金

在參保繳費方面，市社保局提醒，新的職工平均工資公布后，各參保單位在7月辦理當月社保費用繳納時將按照新核定的金額繳納，還應補、退收1-6月的社保繳費差額。

對個人身份參保人，也將按新核定的金額扣繳，在約定的代扣代繳賬戶中，另需留足1-6月的養(yǎng)老保險費差額資金。