陜西省出臺脫貧攻堅工作成效考核辦法

7月14日，記者從省扶貧辦獲悉，省委辦公廳和省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《陜西省脫貧攻堅工作成效考核辦法》，今年起，將對我省承擔(dān)脫貧攻堅任務(wù)的省級單位和各市、縣（市、區(qū)）黨委、政府脫貧攻堅工作成效進(jìn)行考核。

《考核辦法》規(guī)定，省級單位，主要考核年度脫貧攻堅責(zé)任落實、目標(biāo)任務(wù)完成、幫扶政策措施落實和工作推進(jìn)保障機(jī)制建設(shè)等。各設(shè)區(qū)市黨委、政府，主要考核貧困縣摘帽、貧困村退出、貧困戶脫貧退出成效，“四率一度”（貧困人口識別準(zhǔn)確率、退出準(zhǔn)確率、易地扶貧搬遷或危房改造入住率、精準(zhǔn)幫扶率、幫扶工作群眾滿意度）工作質(zhì)量，扶貧資金使用管理等?？h（市、區(qū)）黨委、政府，主要考核貧困村、貧困戶幫扶政策措施落實情況，“四率一度”工作質(zhì)量，各級幫扶干部管理，扶貧資金投入和使用管理等。

《考核辦法》規(guī)定，脫貧攻堅年度考核由平時考核和年終考核組成。其中平時考核包括月通報和季點評，年終考核包括第四季度點評、第三方評估和扶貧資金績效考評。省扶貧辦依據(jù)月通報、季點評、第三方評估、扶貧資金績效考評等結(jié)果，采用加權(quán)計分的方式量化形成年度綜合評價結(jié)果。年度綜合評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、差三個等次。對省直部門、各設(shè)區(qū)市、貧困縣（區(qū)）和有脫貧攻堅任務(wù)的非貧困縣（市、區(qū)），分別按照不超過10％、20%、25％和15%的比例評定優(yōu)秀等次。

《考核辦法》要求，將對脫貧攻堅工作成效考核評價為優(yōu)秀等次的省直部門和設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)），以省委、省政府名義表彰；對連續(xù)兩年在脫貧攻堅工作成效考核中名列全省前5名的縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，符合條件的可優(yōu)先提拔重用；脫貧攻堅工作成效顯著，受到國家表彰或在全國推廣經(jīng)驗的單位，其主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，符合條件的可優(yōu)先提拔重用。

《考核辦法》要求，將具有下列情形之一的，予以問責(zé)追責(zé)：即對季點評排名末位的設(shè)區(qū)市進(jìn)行約談，排名倒數(shù)二、三位的設(shè)區(qū)市進(jìn)行提醒談話；對季點評排名后五位的縣（市、區(qū)）進(jìn)行約談，排名倒數(shù)六至十位的縣（市、區(qū)）進(jìn)行提醒談話。對因工作指導(dǎo)不力、幫扶措施不到位、推諉扯皮等影響脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)完成的省直部門（單位），視情節(jié)對其主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話、約談、通報批評。對當(dāng)年脫貧攻堅考核被評為差等次的省直部門和設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)），在年度目標(biāo)責(zé)任考核中直接確定為較差等次，其黨政正職及分管領(lǐng)導(dǎo)直接確定為不稱職等次。 （記者 程偉）