天津：三舉措加強兒科醫(yī)生招聘

為努力補齊我市兒童醫(yī)療服務資源短板，加快兒科醫(yī)生隊伍建設，市人力社保局實施系列舉措，加大招聘政策支持力度，促進解決我市兒科醫(yī)生短缺問題。

一是首創(chuàng)兒科醫(yī)師定向公開選拔措施。對醫(yī)學院校臨床專業(yè)本科畢業(yè)生提前一年，按照公開招聘原則提前實施兒科定向公開選拔，并進行專項培養(yǎng)和實習，實習結束后，對考核合格的人員，直接予以聘用。二是簡化兒科醫(yī)師公開招聘程序。兒科醫(yī)師作為急需引進的緊缺人才，可以采取直接考核的方式，簡化程序進行招聘，做到應招盡招。三是鼓勵衛(wèi)生系統啟動實施知名學府校園行計劃。支持市衛(wèi)生計生委組織醫(yī)療機構赴國內知名醫(yī)學院校進行兒科醫(yī)師專項招聘。（記者 廖晨霞）