西安：高溫天氣作業(yè)引起的中暑可列入工傷

新華社西安7月25日電（記者 都紅剛）針對入伏以來的持續(xù)高溫天氣，西安市人社局規(guī)定，因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的職業(yè)性中暑可列入工傷范圍，享受工傷保險待遇。

按照規(guī)定，享受工傷保險待遇的從業(yè)者一般是長期在高溫環(huán)境下作業(yè)，有高溫接觸史，如鋼鐵工人、建筑工人和環(huán)衛(wèi)工人等。并且必須通過西安市指定的4家職業(yè)病診斷機構(gòu)的中暑診斷，被確認為“職業(yè)性中暑”后，才可以向人社部門申請工傷認定。這4家職業(yè)病診斷機構(gòu)分別是：西安核工業(yè)四一七醫(yī)院、兵器工業(yè)五二一醫(yī)院、西安鐵路疾病預(yù)防控制所、西安市中心醫(yī)院。

此外，各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)向勞動者支付每人每天25元的高溫津貼，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。

西安市人社局表示，日最高氣溫達到40℃以上，企業(yè)應(yīng)停止當日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。同時，企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。