7月17日，山東省委、省政府在濟(jì)南召開(kāi)全省人才工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神，總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗(yàn)，討論《山東省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》等文件，對(duì)全省人才工作作出全面部署。

    山東省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任姜異康，省委副書(shū)記、省長(zhǎng)姜大明在會(huì)上作重要講話。省委副書(shū)記、省政協(xié)主席劉偉傳達(dá)全國(guó)人才工作會(huì)議和貫徹落實(shí)人才規(guī)劃綱要座談會(huì)精神。

    省領(lǐng)導(dǎo)楊傳升、閻啟俊、王仁元、焉榮竹、柏繼民、談文虎、李群、劉玉功、黃勝、喬延春等出席會(huì)議。

    省委常委、組織部部長(zhǎng)李玉妹主持上午的會(huì)議并作會(huì)議總結(jié)講話，副省長(zhǎng)李兆前主持下午的會(huì)議。

    姜異康在講話中指出，全國(guó)人才工作會(huì)議是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)在新的歷史起點(diǎn)上向前邁進(jìn)，人才工作面臨新形勢(shì)新任務(wù)的大背景下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。各級(jí)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到中央精神和部署要求上來(lái)，全面抓好貫徹落實(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)人才資源是第一資源的重要思想，進(jìn)一步提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)；要深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo)和重大戰(zhàn)略部署，更好地實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)；要深刻認(rèn)識(shí)人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新；要深刻認(rèn)識(shí)中央關(guān)于人才工作的重大政策措施，結(jié)合山東省實(shí)際，切實(shí)把中央的政策措施把握好、運(yùn)用好、貫徹好；要深刻認(rèn)識(shí)黨管人才的根本原則，落實(shí)黨管人才責(zé)任，落實(shí)人才培養(yǎng)使用重大政策，落實(shí)人才服務(wù)職能。

    姜異康強(qiáng)調(diào)，改革開(kāi)放特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，省委、省政府高度重視人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位和作用，堅(jiān)持把科教興魯和人才強(qiáng)省作為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)的核心戰(zhàn)略，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，高層次高技能人才開(kāi)發(fā)得到重視，人才發(fā)展環(huán)境日益改善，人才支撐作用明顯增強(qiáng)，各類人才為現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。但必須看到，山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在重要轉(zhuǎn)型時(shí)期，實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)新的歷史跨越，建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省，對(duì)人才工作提出了新的更高要求。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)性，以戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思維，更加積極主動(dòng)地做好人才工作。根據(jù)中央部署和山東省實(shí)際，到2020年山東省人才發(fā)展的總體目標(biāo)是，培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，形成山東人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入人才強(qiáng)省前列。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，建設(shè)人才強(qiáng)省，必須深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，全面落實(shí)國(guó)家和省人才發(fā)展規(guī)劃綱要，堅(jiān)持人才工作服務(wù)大局，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，堅(jiān)持人才以用為本，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，堅(jiān)持探索遵循人才工作規(guī)律，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省提供有力人才支撐和保證。

    姜異康要求，要切實(shí)履行黨管人才職責(zé)，以高度的責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，努力開(kāi)創(chuàng)山東省人才工作新局面。突出做好六個(gè)方面的工作：一是牢固確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，把人才工作擺在更加突出的位置。把人才優(yōu)先發(fā)展體現(xiàn)在黨委、政府的重大決策部署之中，做到制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)優(yōu)先考慮人才保證，研究制定政策優(yōu)先考慮人才導(dǎo)向，部署工作優(yōu)先考慮人才措施，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。二是把握人才工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才等人才隊(duì)伍建設(shè)。工作中要突出重點(diǎn)，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重實(shí)用能力建設(shè)，鼓勵(lì)人才努力創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)年輕人才脫穎而出。三是完善政策體系，積極推進(jìn)人才政策和機(jī)制創(chuàng)新。在人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)方面，要拓寬人才培養(yǎng)渠道，制定個(gè)性化的培養(yǎng)措施，鼓勵(lì)人才在干事創(chuàng)業(yè)中不斷提升自我；在人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)方面，建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，健全專業(yè)化的人才評(píng)價(jià)組織體系；在人才選拔任用方面，以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，建立起有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制；在人才流動(dòng)配置方面，進(jìn)一步強(qiáng)化政策導(dǎo)向作用和市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，加強(qiáng)人才交流市場(chǎng)和人才公共服務(wù)體系建設(shè)；在人才激勵(lì)保障方面，重點(diǎn)推進(jìn)分配制度改革，探索創(chuàng)意設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)拓、管理能力、個(gè)人品牌等要素參與分配的有效形式。各級(jí)政府要加大人才發(fā)展資金投入，增加人力資本投資比重，切實(shí)做到人才投資優(yōu)先保證。四是強(qiáng)化平臺(tái)載體建設(shè)，為吸引凝聚人才夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)造條件。要從實(shí)際出發(fā)，量力而行，著眼于突破關(guān)鍵技術(shù)，率先打造一批立足區(qū)域、面向全省、輻射全國(guó)的高位平臺(tái)。要把泰山學(xué)者、“萬(wàn)人計(jì)劃”、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等重點(diǎn)人才工程和國(guó)家、省、市級(jí)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，打造成為吸引凝聚人才、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才的重要載體。五是做好人才服務(wù)工作，努力為人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。各級(jí)黨委、政府要著力在營(yíng)造良好的制度環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境、社會(huì)環(huán)境上下工夫，努力使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。要大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，讓各類人才受到尊重，使渴望成才、努力成才成為社會(huì)風(fēng)尚。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭識(shí)才愛(ài)才用才，以寬廣胸懷、民主作風(fēng)、科學(xué)方法，帶頭做好培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和使用人才的工作，使自己真正成為善于識(shí)別、培養(yǎng)、使用人才的人才。六是要加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。各級(jí)各部門要抓緊研究制定本地本部門的人才規(guī)劃，盡快建立銜接配套的全省人才規(guī)劃體系。要研究制定人才規(guī)劃綱要分工方案和詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。要建立人才工作專項(xiàng)考核制度，制定人才工作目標(biāo)管理考核辦法，健全完善考核指標(biāo)體系，將考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

    姜大明在講話中重點(diǎn)就堅(jiān)持人才以用為本原則、提高人才使用效能提出要求。他指出，當(dāng)前及今后幾年，是山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期，能否打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這場(chǎng)硬仗，關(guān)鍵看各類創(chuàng)新型人才隊(duì)伍的建設(shè)。我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，把以用為本的理念貫穿于人才工作各個(gè)環(huán)節(jié)，最大限度地把各方面優(yōu)秀人才凝聚到山東省現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)上來(lái)，為山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力支撐。

    姜大明要求，要切實(shí)做到以用育才，把培養(yǎng)實(shí)用型人才作為教育發(fā)展的根本方向，堅(jiān)持學(xué)以致用、以用促教，使山東省各類教育能夠真正培養(yǎng)出大批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有用之才。要加快實(shí)施以用聚才，抓住海外優(yōu)秀人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)漸成大潮的機(jī)遇，以更加開(kāi)放的姿態(tài)、更加優(yōu)惠的政策、更加寬廣的舞臺(tái)，在全球范圍內(nèi)吸引和延攬高層次人才。要努力完善以用為本的體制機(jī)制，破除束縛人才發(fā)展的觀念和體制障礙，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力。要為人才建設(shè)多辦實(shí)事，加大資金投入力度。要設(shè)立人才培養(yǎng)、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)的專項(xiàng)資金，確保教育、科技、人才支出增長(zhǎng)幅度高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)幅度，逐步建立多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制。要立足山東省產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，重點(diǎn)支持源頭創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和中介服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)政府人才管理職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。

    李玉妹在總結(jié)講話中指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省人才工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)人才強(qiáng)省的重大意義，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委、省政府對(duì)人才工作的部署要求上來(lái)。要扎實(shí)抓好會(huì)議精神和人才規(guī)劃的貫徹落實(shí)，抓緊建立全省人才規(guī)劃體系，切實(shí)抓好規(guī)劃任務(wù)的分解落實(shí)，突出抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)人才工程和重點(diǎn)人才政策，健全完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。

    大會(huì)向“泰山學(xué)者海外特聘專家”頒發(fā)了證書(shū)。濟(jì)南市、青島市、煙臺(tái)市、濰坊市、濱州市、省國(guó)資委、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)和山東東岳集團(tuán)等單位負(fù)責(zé)同志在會(huì)上發(fā)言。

    山東省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各市市委書(shū)記、組織部部長(zhǎng)、分管副市長(zhǎng)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，省直各部門單位、中央駐魯單位、省管國(guó)有重要骨干企業(yè)、高等院校負(fù)責(zé)人，部分高層次人才代表和部分機(jī)關(guān)干部參加會(huì)議。