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國資委:中央企業(yè)考核有望引入經(jīng)濟增加值指標
中央政府門戶網(wǎng)站 gymcjnpx.com   2006年10月04日   來源:新華社

    新華社北京10月4日電(記者任芳)國務院國資委副主任黃淑和日前表示,下一步完善中央企業(yè)考核辦法,既要考慮利潤總額和凈資產(chǎn)收益率,也要考慮資本成本,綜合考量165家中央企業(yè)資本的使用效率和價值創(chuàng)造。

    “有利潤的企業(yè)并不一定創(chuàng)造價值”,黃淑和說。他指出,目前考核中央企業(yè)的基本指標為利潤總額和凈資產(chǎn)收益率,在現(xiàn)階段強調這兩項指標很重要,但經(jīng)濟增加值指標更能夠真實地反映企業(yè)的經(jīng)營情況。

    經(jīng)濟增加值是指企業(yè)稅后凈營運利潤減去包括股權和債務的全部投入資本的機會成本后的所得,它強調企業(yè)經(jīng)營所使用的資本和債務是有成本的,第一次把機會成本和實際成本結合起來,強化了提高資本使用效率這個目標。

    黃淑和說,國資委2004年用經(jīng)濟增加值指標對全部中央企業(yè)的價值創(chuàng)造能力進行了分析和測算。結果顯示,183家企業(yè)中,2003年凈利潤為正的企業(yè)有156家,虧損的有27家;但經(jīng)濟增加值為正的企業(yè)只有49家,為負的企業(yè)占到134家。

    國資委業(yè)績考核局一位人士日前透露,根據(jù)2005年的業(yè)績,已有一半以上的中央企業(yè)經(jīng)濟增加值為正,在央企考核中引入經(jīng)濟增加值指標的時機已基本成熟。

    黃淑和同時指出,下一步考核將進一步健全中長期激勵約束制度,要積極研究把上市公司市值納入考核的方法,不斷增強企業(yè)負責人的股東回報意識和資本成本意識,不斷增強企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。(完)

 
 
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