北京首次實行科研人員社會化評價

新華社北京12月8日電（記者 陳旭）北京市人力資源和社會保障局8日發(fā)布消息，首次將自然科學(xué)研究和哲學(xué)社會科學(xué)研究兩個職稱系列納入社會化評價，破除體制外科研人員職稱申報“玻璃門”，企業(yè)、智庫的科研人員可通過“個人自主申報、行業(yè)統(tǒng)一評價、單位擇優(yōu)聘用、政府監(jiān)管指導(dǎo)”的方式，申報職稱評審。

北京市人社局會同其他單位8日聯(lián)合發(fā)布《北京市深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革實施辦法》和《北京市深化哲學(xué)社會科學(xué)研究人員職稱制度改革實施辦法》，提出職稱評審代表作清單，完善研究員“直通車”評價機(jī)制，建立自主評價和社會化評價的分類管理模式。

據(jù)了解，自然科學(xué)研究系列、哲學(xué)社會科學(xué)研究系列是職稱系列的重要組成部分，面向高校、科研院所、企業(yè)等單位進(jìn)行評價，涉及物理、化學(xué)、文史哲等學(xué)科領(lǐng)域，是科研人員職業(yè)發(fā)展的重要渠道。

本次改革將分層、分類制定評價標(biāo)準(zhǔn)條件。自然科學(xué)研究人員分為基礎(chǔ)研究型、應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)推廣型、科技咨詢與科技管理服務(wù)型三類，哲學(xué)社會科學(xué)研究人員分為基礎(chǔ)研究型、應(yīng)用研究和決策咨詢研究型兩類，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，按照“干什么、評什么”分別制定評價標(biāo)準(zhǔn)條件。

此外，北京市將進(jìn)一步完善高層次科研人員職稱申報綠色渠道。取得國家級人才表彰獎勵、獲得國家級科技獎項、擔(dān)任國家級科研項目（課題）負(fù)責(zé)人等，可申報研究員“直通車”評審。對取得關(guān)鍵核心技術(shù)突破、解決“卡脖子”重大科學(xué)技術(shù)難題、取得重大基礎(chǔ)研究突破、做出重大貢獻(xiàn)的科研人員，可破格申報高級職稱評審。